İstifa Nasıl Kullanılmalı?
Istifa etmek kolay değildir.
Işinizden nefret bile, patronunuz nefret ve bu yeni bir işe başlamak için sabırsızlanıyorum, veya ateş olması durumunda, bu nazik istifa etmek zor olabilir.
İşte istifa nasıl işleneceğini.
Lay-Off Nasıl Kullanılmalı?
İşinizi kaybettiniz mi?
Nasıl işsizliği ele İşte, hakkı yararları kontrol, iş arama başlatmak ve daha fazlası.
Fesih Nasıl Kullanılmalı?
Kovulmak, ne yazık ki, bizi en iyi şekilde ortaya çıkabilir.
Bu senin hatan olmasa bile ortaya çıkabilir.
Koşullar ne olursa olsun, burada, ateş oldum ne tavsiye.
Göreviniz çıkın Get Ready
Işinizden ayrılmanız önce istifa açmadan önce, terk etmek ve tüm kişisel bilgileri bilgisayarınızdan silinir ve ofisinizde kaldırılır hazır olduğunuzu emin olmak için şu ipuçlarını ve önerileri gözden geçirin.
Leave Your İş İlişkiler Binası
Işinizi bırakmak herkes için olumlu bir geçiş olabilir.
İşvereninizden bırakarak onu yok etmek yerine ilişki ve itibar güçlendirir emin olmak için güç var.
Emekli Olmak İçin Hazır mısınız?
Hareket zamanı geldiğinde Hepimiz hayatımızın bir aşamaya ulaşmak.
Biz daha iyi bir iş bulmuş ya da bizim hayatımızın geri kalanı ile başka bir şey yapmak için tam zamanlı istihdam emekli olmak istiyorum.
Say Goodbye nasıl
Yeni bir iş bulmuş ve mevcut işveren iki hafta önceden haber vermek için hazırsınız.
Burada patron istifa ve ortak çalışanlar için veda olduğunuzu bildirmek için en iyi yolu.
Örnek Mektuplar
Işten çıkarma tazminatı
Kıdem tazminatı, iş akdinin feshi üzerine çalışanlara verilebilir.
Kıdem tazminatı genellikle istihdam uzunluğu dayanmaktadır.
Two Weeks Notice
Bir iş istifa ederken, iki hafta önceden haber vermek işverene haber sormuyor bile, onu sunmak için iyi bir fikirdir, standart bir uygulamadır.
Işsizlik
İşsizlik uygunluk gereksinimlerini, dosya, dosya, nasıl faydalar, oranları ve işsizlik tazminatı ile ilgili olarak soruların cevapları.
Çalışanlara Sağlanan Faydalar: İş bırakın
Istifa zaman için uygun, ateş almak, ya da işinizi işten kurtulmak olduğu istihdam ile ilgili faydaları hakkında bilgiler.